鐘鳴一皺眉：“我可以畫概念圖，原畫不行?！?/p>
熊愷臉色一沉：“概念圖已經(jīng)有了，現(xiàn)在就缺原畫?！?/p>
鐘鳴搖頭：“畫概念圖還能勉強算我的工作范疇，畫原畫那是原畫師的工作，跟我沒關系?！?/p>
熊愷更不高興了：“現(xiàn)在我們項目缺原畫師，你臨時畫一下，不行嗎？”
鐘鳴還是搖頭：“缺原畫師應該找劉主管解決，招人也好、從其他項目借調(diào)也好，都能解決。我是設計組的實習生，這不屬于我的工作范疇。”
如果鐘鳴是個什么都不懂的新人還真有可能被熊愷給忽悠住了，一般新人是給什么活就干什么活，傻呵呵地也不知道拒絕。
但是鐘鳴很清楚，這根本就不是屬于自己職責范圍內(nèi)的事情??！
最關鍵的是，原畫師什么工資，實習生什么工資？
原畫師每個月的工資至少8000往上，稍微資深一點的就得一萬二三，像鐘鳴這種級別的那就更貴了。
現(xiàn)在鐘鳴的崗位是設計組的實習生，每個月工資才4000，畫這個基本等于白干。
而且，這不是一張畫的事情，如果這次鐘鳴接受了，那肯定還有下次、下下次，說不定以后至少有一多半的原畫都得交到他手上，以后他也就別指望著做設計、寫文檔了，光顧著畫畫吧，搞著搞著就把自己搞到美術組去了。
所以鐘鳴想都沒想，直接拒絕。
熊愷臉上頓時就有點掛不住了，他本來覺得一個應屆畢業(yè)生，完完全全沒有任何經(jīng)驗的新人，還不是隨便拿捏？
結果鐘鳴想都沒想就給他懟回來了！
熊愷黑著臉：“我給你的工作你都不做？那你想做什么？”
“當然是做實習生分內(nèi)的工作?！辩婙Q不為所動，“那要不我去請教一下劉主管，確認一下畫原畫屬不屬于我的工作范疇？”
“……呵呵?！毙軔鸩徽f話了。
他也沒話可說，因為按照正常的職責分工，這個事情確實不該交給鐘鳴，真鬧到劉宇新那去，熊愷也完全不占理。
兩個人的對話以“哦”和“呵呵”結尾，可以說是不歡而散了，第一天關系就鬧得這么僵，以后多半也沒什么修復的可能性了……
鐘鳴覺得這也無所謂，這個活是絕對不能接的，接了這次還有下次，以后幾個月都給人免費打工了，憑什么？
鐘鳴大致能猜出來這個熊愷的想法。
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